Sodexo innleder samarbeid med Moving Mamas

08. mars 2019

Gir man kvinner muligheter vil det gagne samfunnet. Det er grunnen til at Sodexo gjennom vår bærekraftsplan Better Tomorrow 2025 har valgt å fokusere på kvinner for å drive samfunnsendringer. I Norge engasjerer vi oss nå for å få innvandrerkvinner ut i arbeidslivet for å fremme integrering av innvandrere i det norske samfunnet.

Sodexo innleder samarbeid med Moving Mamas

Fra venstre: Lissett Romero (Moving Mamas), Andrea Lægreid (mangfold- og inkluderingsansvarlig i Sodexo) og Kirstine Holst Jansen (gründer Mama) 

Sodexo har inngått et samarbeid med Moving Mamas som er en gründerbedrift som har til hensikt å spleise innvandrerkvinner med norske virksomheter. Gjennom ulike prosjekter lærer kvinnene om norsk arbeidsliv, bygger nettverk og får praktisk jobberfaring. For kvinnene og deres familie bygger dette stolthet og de integreres i samfunnet. Og det bedrer sjansene for en betalt jobb og at de blir bidragsytere i det norske samfunnet. 

SheWorks for å få kvinner i arbeid

I anledning kvinnedagen 2019 lanserer Sodexo SheWorks som er et program for jobbskygging der kvinner får komme til Sodexo en dag for lære om vår virksomhet og jobbmuligheter. I den anledning gjør Sodexo i samarbeid med Moving Mamas en jobbskyggedag hvor vi inviterer utvalgte kandidater fra Moving Mamas til å ha en arbeidsdag i Sodexo. Kandidaten skal jobbe side om side med en Sodexo-ansatt innenfor ulike områder. De vil også få anledning til å møte en representant fra HR-avdelingen hvor de vil presentere seg selv og sin CV. Målet med dette er at vi skal bli kjent med kvinnene og deres kompetanse slik at vi kan finne gode kandidater til stillinger hos oss.

Ønsker du å vite mer om dette samarbeidet, ta kontakt:
Wenche S. Holm, direktør kvalitet og samfunnsansvar
Andrea Lægreid, HR-rådgiver og ansvarlig for mangfold og inkludering

Sheworks

 

Tilbake til listen